Umowa o pracę na czas określony to jeden z najpopularniejszych i najwyżej cenionych sposobów nawiązania stosunku pracy. Kredyt hipoteczny a umowa na czas określony. Szanse na otrzymanie kredytu hipotecznego w przypadku podlegania zatrudnieniu w formie umowy na czas określony jest mała, lecz nie zerowa. Na pozytywna decyzję Zmiana umowy o pracę. Umowa o pracę może zostać zawarta zarówno na czas określony, jak i nieokreślony, a także dotyczyć części lub całości etatu. Ustawodawca przewidział, że stosunek pracy może z czasem ulegać modyfikacjom zarówno ze względu na potrzeby pracownika, jak i zatrudniającego. Przy kredycie hipotecznym, umowa o pracę na czas określony również jest akceptowalna, ale oprócz okresu zatrudnienia w tył, ważne jest na jak długo taka umowa została zawarta. Bank, analizując zdolność kredytową, bierze pod uwagę stabilność dochodu, dlatego jest to kluczowe. Najszybciej kredyt hipoteczny otrzymają osoby, które uzyskują wysokie dochody z tytułu wykonywanej pracy etatowej, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która trwa odpowiednio długo przed złożeniem wniosku (minimum 3 miesiące). Można też otrzymać kredyt hipoteczny, gdy jest się zatrudnionym na podstawie innych minimum druga umowa na czas określony przerwa pomiędzy umowami maks. 1 m-c (3 m-c dla nauczycieli) istnieją przesłanki przedłużenia umowy lub klient wykonuje zawód: lekarz, prawnik Szczególną formę umowy o pracę na czas określony stanowi umowa na zastępstwo. Umowa na zastępstwo zawierana jest wtedy, gdy pracownik z uzasadnionych powodów nie może pracować w firmie, a jego nieobecność będzie dłuższa, np. kilka miesięcy. Jeśli pracownik np. stara się o kredyt hipoteczny, bank może poprosić go o .

umowa o pracę na czas określony a kredyt hipoteczny